Социально-культурное развитие включает в себя: образование, под­готовку кадров, культуру, искусство, средства массовой информа­ции, здравоохранение, физическую культуру, мероприятия в об­ласти молодежной политики и социальное обеспечение.
Гражданам РФ гарантируется получение бесплатного общего (начального общего, основного общего и среднего (полного) об­щего образования) и на конкурсной основе - бесплатного про­фессионального образования в государственных, муниципаль­ных образовательных учреждениях в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые. Одновременно введено сочетание бесплатного и платного образования в образовательных учреж­дениях РФ. Расходы на образование распределяются в соответст­вии с разделом "Образование" и включают в себя расходы на:
дошкольное образование;
общее образование;
начальное профессиональное образование;
среднее профессиональное образование;
переподготовку и повышение квалификаций;
высшее профессиональное образование;
прочие расходы в области образования. Не использованные в текущем году финансовые средства не

могут быть изъяты у образовательного учреждения или зачтены в объеме финансирования следующего года. Порядок финансирования государственного, муниципального
образовательного учреждения определяется Типовым положени­ем о соответствующем типе и виде образовательного учреждения. Расходы на содержание учебного заведения складываются главным образом из заработной платы профессорско-преподавательскому составу и административно-хозяйственному персоналу, стипен­дий студентам, затрат по производственной практике и команди­ровкам, на приобретение учебников и научной литературы и т. д.
Средства массовой информации - государственное радиовеща­ние и телевидение, периодическая печать и издательства. Зна­чительная часть средств массовой информации, в том числе радио и телевидение, действуют на платной коммерческой основе и соответственно имеют собственные значительные финансо­вые средства. А та часть расходов, которая не покрывается собственными доходами, обеспечивается за счет государствен­ной поддержки, то есть финансируется за счет бюджетных средств. У данных учреждений финансовые отношения строят­ся по методу баланса.
Расходы на здравоохранение включают в себя затраты на:

собственно здравоохранение;
санитарно-эпидемиологический надзор;
физическую культуру и спорт.

Раздел "Социальная политика"
учреждения социального обеспечения;
социальную помощь;
молодежную политику;
пенсии военнослужащим;
пенсии и пособия в правоохранительных органах;
прочие мероприятия в области социальной политики;
государственные пособия гражданам, имеющим детей. Финансирование социального обеспечения происходит за счет внебюджетных фондов, в основном Пенсионного фонда РФ,

Фонда социального страхования РФ и фондов обязательного медицинского страхования. Пенсионным фондом РФ выплачиваются: пенсии (в том числе гражданам, выехавшим на постоянное место жительства за гра­ницу); компенсационные выплаты неработающим трудоспо­собным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами; ритуальные пособия и др.
Расходы на предоставление льгот, установленных Федеральным законом "О ветеранах", в части оплаты проезда на железнодо­рожном, воздушном, водном или междугородном автомобиль­ном транспорте ветеранам из числа лиц, уволенных с военной службы и получающих пенсии в соответствии с Законом Рос­сийской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, прохо­дивших военную службу, службу в органах внутренних дел, уч­реждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей", производятся из федерального бюджета в пределах ас­сигнований, предусматриваемых по сметам Министерства обо­роны РФ, Министерства внутренних дел РФ, Министерства юстиции РФ и Федеральной службы безопасности РФ приме­нительно к порядку назначения и выплаты пенсий, установ­ленному законодательными и другими нормативными актами для органов социальной защиты населения.
Фонд социального страхования РФ финансирует .следующие страховые мероприятия по выплате пособий, включающих в себя пособия: по временной нетрудоспособности; по беременности и родам; по уходу за ребенком до определенного возраста; при рождении ребенка; на санаторно-курортное обслуживание тру­дящихся и членов их семей.